修订后的《江苏省社会组织评估指标 (试行)》印发

近日，备受瞩目的《江苏省社会组织评估指标 (试行)》正式印发，这一举措对于江苏省的社会组织发展具有重大的意义和深远的影响。

社会组织评估指标的印发，犹如一盏明灯，为江苏省的社会组织发展指引了方向。该试行指标体系涵盖了多个关键维度，包括组织治理、工作绩效、社会影响等方面，旨在全面、客观、科学地评估社会组织的综合实力和发展水平。

在组织治理方面，指标强调了规范的内部治理结构和完善的管理制度。一个优秀的社会组织必须具备清晰的组织架构、明确的职责分工以及科学的决策机制，以确保组织的高效运转和可持续发展。通过评估指标的引导，社会组织将更加注重自身治理的规范化和专业化，不断提升内部管理水平，为更好地服务社会奠定坚实的基础。

工作绩效是评估社会组织的重要指标之一。这包括社会组织在业务开展、项目实施、服务提供等方面的表现。优秀的社会组织应具备明确的工作目标和计划，能够有效地组织和实施各项工作，取得显著的工作成果。评估指标将促使社会组织更加注重工作的实效性和创新性，不断提升服务质量和水平，满足社会的需求和期望。

社会影响是社会组织存在的重要价值体现。该试行指标注重社会组织在社会公益、社会治理、文化传承等方面的贡献。一个具有广泛社会影响的社会组织，能够积极参与社会事务，推动社会进步，为构建和谐社会发挥重要作用。通过评估，将激励社会组织更加关注社会问题，积极开展公益活动，提升自身的社会形象和公信力。

《江苏省社会组织评估指标 (试行)》的印发，将有力地推动江苏省社会组织的高质量发展。一方面，它将促进社会组织之间的竞争与合作，促使社会组织不断提升自身的实力和竞争力，在服务社会的过程中脱颖而出。另一方面，评估结果将为部门对社会组织的管理和支持提供重要依据，有助于更好地了解社会组织的发展状况，制定更加科学合理的政策措施，推动社会组织与、市场的良性互动。

为了确保评估指标的有效实施，江苏省将加强对社会组织的培训和指导，帮助社会组织理解和掌握评估指标的要求和标准，积极引导社会组织按照评估指标的要求进行自我评估和改进。部门将建立健全评估工作机制，加强对评估工作的监督和管理，确保评估工作的公正、公平、公开。

《江苏省社会组织评估指标 (试行)》的印发是江苏省社会组织发展史上的一个重要里程碑。它将为江苏省的社会组织发展注入新的动力和活力，推动社会组织在服务社会、促进发展、维护稳定等方面发挥更大的作用。我们有理由相信，在评估指标的引领下，江苏省的社会组织将迎来更加美好的明天，为建设“强富美高”新江苏做出更大的贡献。