公司设立人可以以劳务出资吗？
公司设立人可以以劳务出资吗？
2000年，广州市的顾某与张某达成共识，计划共同创办一家公司。在筹备阶段，顾某出资承担了公司注册所需的资本金，同时，他还负责提供了公司运营所需的办公场所和所有办公设备的相关费用。在此期间，张某不辞辛劳，为公司的创立四处奔波，独立完成了公司注册的所有手续有限责任公司 劳务入股，成功租赁了办公场所，购置了所有办公设备，并招募了公司全体员工。2000年十月，公司正式宣告成立，命名为“广州市某某物资有限责任公司”，顾某担任总经理一职，而张某则担任副总经理。2001年，顾某观察到公司业绩颇佳，却因与张某在工作中的多次冲突，拒绝与对方共同分配利润。当张某不在场时，顾某主持召开了公司全员大会，剥夺了张某副总经理的职位。张某认为自己作为公司创立过程中的贡献者，理应成为主要股东并参与分红。他指责顾某在未通知他的情况下擅自撤职，此行为违反了公司程序，侵犯了他的股东权益。因此，张某将顾某告上法庭，诉求恢复其副总经理职位，获得应得的分红，并要求赔偿。请问，张某可以劳务出资并成为公司股东吗？
张某的诉讼案涉及公司是否能够将出资以劳务的方式进行。所谓的劳务出资公司设立人可以以劳务出资吗？，即股东通过提供精神或体力劳动来替代资金出资。在部分大陆法系国家的公司法律中，允许无限责任股东以信誉和劳务作为出资方式。然而，根据我国《公司法》的相关规定，有限责任公司和股份有限公司的资本构成包括现金、实物、工业产权、土地使用权等。此处，有形资产亦称作实物资产公司设立人可以以劳务出资吗？，涵盖诸如建筑、厂房以及机械设备等；此外，公司的出资方式还可扩展至无形资产领域。无形资产则包含专利、商标、专有技术以及土地使用权等多种形式。根据我国的《公司法》规定，劳务并不构成公司资本的组成部分，这意味着我国企业不得将劳务作为股份投入。当然，在特定试点区域，例如上海市浦东新区，对于特定类型的企业有限责任公司 劳务入股，在经过工商部门的严格审查后，劳务可以作为一种出资方式。然而，除这些特殊情况外，劳务通常不能作为企业的出资手段。在上述案例里，尽管张某在公司创立过程中贡献了大量劳动，然而依据我国法律法规，此类劳动无法作为其作为股东的出资，换言之，张某自始至终并未获得该公司股东资格。张某提出的主张，即要求公司分红，法院不太可能予以支持。他应当寻求的是公司对他所提供劳动的合理报酬。此外，免去张某副总经理的职位并未侵犯其作为股东的权益有限责任公司 劳务入股，因此，以此为由要求公司赔偿是不恰当的。
