最新！多地发布2023年养老金调整方案

最新！多地发布2023年养老金调整方案

7月以来，全国多地陆续发布了2023年养老金调整方案。

在14日这一天，北京市人力资源和社会保障局以及北京市财政局共同发布了《关于2023年本市退休人员基本养老金调整事项的通知》。

在北京市职工基本养老保险体系内，无论是企业职工还是机关事业单位的职工，包括2022年12月31日之前获得批准并完成退休（包括退职、退养人员，此处统一表述）手续的个体，从2023年1月1日开始，其基本养老金将进行相应的调整。

本次调整办法如下：

（一）每人每月增加36元。

退休人员根据其缴纳保险的年限（包括视为缴费年限的部分，但不包括折算的工龄，以下同）对基本养老金进行相应的调整。退休人员若缴费年限达到或超过10年，每增加一年缴费，其退休金将每月提升3元；若缴费不足一年，则每月增加0.25元。对于缴费年限不足10年的退休人员（不包括建设征地农转工退休人员），其退休金将每月统一增加30元；而缴费年限不足15年的建设征地农转工退休人员，每月退休金将增加45元。

退休人员的基本养老金调整将按照以下规定执行：在依照本通知的规定对基本养老金进行调整之前，若月基本养老金数额不超过6451元，则每位退休人员每月将额外获得50元的养老金；而对于月基本养老金数额超过6451元的退休人员，每月将增加35元的养老金。

对于前月养老金水平达到6451元及以上的个人，在原基础上增加35元（此增加额不包括根据本条第（一）款和第（二）款所增加的调整金额），若调整后金额低于6501元（即6451元加50元），则需将养老金补足至6501元。

企业退休的军队转业干部以及原工商业者，在依据本条规定的第一款、第二款、第三款调整基本养老金之后，若其养老金数额低于调整后本市企业退休人员的人均基本养老金水平，则需进行补足，直至达到平均水平。

企业退休的建国前革命工作者，依据原劳动人事部发布的《关于建国前参加工作老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）的相关规定，那些享有原标准工资100%退休待遇的老工人，若是在1937年7月7日至1945年9月2日期间投身革命，那么他们每人每月将额外获得335元的退休金；而若是他们在1945年9月3日至1949年9月30日期间加入革命队伍，那么他们每人每月将额外获得305元的退休金。

在依照上述规定提升养老金水平的前提下，至2022年12月31日（包括当日）已满65岁及以上的退休人员，其基本养老金将依照以下标准进一步上调：

65岁至69岁者，每月可额外获得30元；70岁至74岁者，每月可额外获得50元；75岁至79岁者，每月可额外获得60元；80岁及以上者，每月可额外获得70元。

缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。

企业退休的，在建国前投身革命事业并享有原标准工资全额退休待遇的资深工人企业退老金调整最新消息，依据本条第五款和第六款的规定，所获得的养老金增幅，将作为计算每年额外发放两至三个月生活补助金的基础。这一增加的养老金部分，将从本通知生效之月起，一次性、全额地发放给相关人员。

7日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅与宁夏回族自治区财政厅共同发布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》。

本次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分。

定额调整：每人每月增加60元。

挂钩调整：

首先，此政策与个人缴纳保险的年限相关，包括视同缴费年限；其次，对于缴费年限在15年及以下（包括15年）的个体，每月的调整金额固定为15元；再者，若缴费年限超过15年（不足1年按1年计），从第16年开始，每增加1年，每月的调整金额额外增加2元；此外，对于因工伤而退休并领取养老金的人员（不包括因企业破产而退休的5-6级工伤人员），若缴费年限不足30年，则按30年计算。

二是此调整与个人养老金数额相关联，具体依据个人在2022年12月所领的基本养老金，按其0.95%的比例进行调整，结果四舍五入至小数点后两位；若调整后的金额低于20元，则统一调整为20元；而对于工伤退休的职工，则按照既定的规定进行操作。

在定额及挂钩调整的基础上，对70岁以上高龄人员给予额外照顾，具体为：70至75岁者每月增发10元养老金，75至80岁者每月增发15元，80岁以上者每月增发20元；同时，针对偏远艰苦地区，一类区人员每月增发10元，三类区人员每月增发15元；此外，对于企业退休军转干部，若其养老金水平低于自治区平均水平，将予以补足至该平均水平。

7日，辽宁省人力资源和社会保障厅对外公布了一则《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》。

本次的调整办法和标准如下：

退休人员及“五七家属工”的养老金将按月定额上调，每人每月将额外获得35元的养老金增额。

挂钩调整：

退休人员若满足国家及省级规定所要求的缴费期限（包括视同缴费年限，但不包括因特殊工种而折算的年限，以此类推），那么每增加一年（若不满一年则按一年计算，以此类推），其每月的基本养老金将增加1元；若缴费年限超过15年，则每增加一年，每月的基本养老金将额外增加1.5元。

退休人员以及“五七家属工”以他们在2022年12月所领取的、属于统筹项目范围内的月基本养老金（这里简称为统筹内养老金）作为计算基数，依照0.7%的增幅来提升他们的基本养老金水平。

倾斜调整：

在定额调整与挂钩调整的基准上，对于满足以下要求的工作人员，其基本养老金将依照以下规定进行额外提升：

截至2022年12月31日，对于年龄达到70岁（包括70岁）但未满80岁的退休或在职人员，以及“五七家属工”，每人每月的退休金将额外提升35元；而对于80岁及以上（包括80岁）的群体，每人每月的退休金将额外增加70元。

根据《关于发布〈优化艰苦边远地区补贴政策实施办法〉的通告》（国人部发〔2006〕61号）的要求，属于该文件规定的艰苦边远地区退休人员，其每月退休津贴将额外提升5元。

企业退休军转干部在提升基本养老金时，若经与其他条件相当的退休人员采用相同方案、相同标准调整后，其统筹内养老金总额若低于全省企业退休人员人均统筹内养老金水平，则需进行补足，直至达到该人均水平。

10日，河南省人力资源和社会保障厅及河南省财政厅共同出台了一则《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》。

本次的调整办法：

定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加35元。

挂钩调整措施如下：首先，针对调整范围内的退休人员，根据其缴费年限（包括视同缴费年限，但不包括折算工龄）进行计算，每满一年，其养老金将每月增加1.2元；若缴费年限不足一年，则按一年计算，若不足十五年，则按十五年计算。在此基础上，再根据退休人员2022年12月份的基本养老金（仅限于统筹项目内的部分，企业退休人员不包括取暖费最新！多地发布2023年养老金调整方案，机关事业单位退休人员不包括职业年金），每月额外增加其基本养老金的1.1％。

在普遍调整的基础上，对以下人员的养老金水平进行适度提升。

截至2022年12月31日，年满70周岁的退休人员，其基本养老金将根据年龄段进行相应增加。具体来说，70至74周岁者每月增加25元，75至79周岁者每月增加30元，80至84周岁者每月增加40元，85至89周岁者每月增加50元，而90周岁及以上者每月增加60元。退休人员的年龄计算，是以退休批准时确认的出生日期为依据。

若企业退休军转干部按照上述规定调整后的基本养老金未达到其所在省辖市或济源示范区的平均水平，则需进行补足，直至其基本养老金水平与该地区企业退休人员的基本养老金平均水平相当。

12日，河北省人力资源和社会保障厅与河北省财政厅共同发布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的相关事项通知》。

调整增加的养老金包括：

定额调整：退休退职人员每人每月增加40元。

退休及离职人员，其挂钩调整办法为：每满一年缴费年限，每月养老金将提升1元；同时，根据其2022年12月所领取的月基本养老金，额外增加其养老金的1.4%。

倾斜调整：

针对年龄较大的退休人员，出生于1948年1月1日至1952年12月31日期间的，每月补贴提升至20元；而1943年1月1日至1947年12月31日期间出生的，每月补贴增至30元；对于1942年12月31日及之前出生的，每月补贴则增加至40元。

针对偏远艰苦地区的工作人员，一区人员每月补贴提升至15元，二区人员每月补贴增至20元，三区人员每月补贴增加至25元。对于在省外偏远艰苦地区退休或离职的人员，若其所在地的艰苦边远地区类别高于河北省的相应类别，则每人每月补贴额外增加30元。

对于企业退休军转干部，在此次调整之后企业退老金调整最新消息，若其基本养老金数额未能达到当地同年度企业退休人员平均养老金数额最新！多地发布2023年养老金调整方案，则应进行补充，直至其养老金水平与当地企业退休人员的平均基本养老金数额相匹配。

湖北省人社厅和财政厅在人力资源社会保障部、财政部的批准下，经省人民政府的同意，近期发布了《关于2023年调整全省退休人员基本养老金的通知》（鄂人社发〔2023〕22号）。自2023年1月1日起，该通知规定，对于2022年12月31日之前已依法完成退休（退职）手续并按月领取基本养老金（包括退休费和退职生活费）的企业及机关事业单位退休（退职）人员，将进行基本养老金的调整。总体调整幅度依据湖北省退休人员2022年每月平均基本养老金的3.8%来设定，这一调整将惠及全省约638万名企业和机关事业单位的退休（退职）人员。

具体调整办法：

一是定额调整，每人每月增加32元。

二是，挂钩调整措施实施，具体为：个人每月缴费年限每满一年企业退老金调整最新消息，其金额将提升1.8元；若缴费年限不足一年，则按整年计算；此外，个人每月的养老金还将根据其2022年12月的基本养老金数额，按比例上调1.15%。

第三，对养老金进行调整时，应适当倾向于倾斜政策，经过定额和挂钩调整环节，随后还需按照以下具体标准对特定人群进行基本养老金的额外提升。

2022年12月31日，对于年满70周岁但未满80周岁的群体，其每月养老金将上调40元；而对于年满80周岁的群体，每月养老金将增加60元。

针对国家规定的艰苦偏远地区调整范围内的对象，每人每月将得到15元的额外补贴。

建国前投身革命事业并实行供给制的人员，其月收入将提升至每人30元；建国前投身革命事业并实行薪金制的人员，其月收入将提升至每人25元；1953年12月31日之前投身革命事业的人员，其月收入将提升至每人20元；符合劳社部发布的〔2002〕9号文件规定的原工商业者，其月收入将提升至每人10元。对于同时满足上述两个或以上条件的人员，将按照最高标准进行增加，且仅增加一项。

若企业退休军转干部经上述方式调整后，其基本养老金仍低于所在市（州）企业职工基本养老金的平均水平，则需补足至该平均水平。

江西、天津等省区市亦已正式对外发布了2023年度养老金调整的具体规定。